Wpisy z miesiąca Grudzień, 2010

Zazwyczaj rozpisujemy się nad metodami szukania pracy czy też pozyskiwania pracowników, spychając przy tym na dalszy plan kwestie związane z rozstaniem z zatrudnionym. Nie powinniśmy jednak tego zagadnienia traktować po macoszemu, ponieważ jest to niezwykle istotny etap nie tylko dla samego pracownika, ale również dla całej firmy, która nie zawsze zyskuje na zwolnieniu poszczególnej osoby.

Niepotrzebne zgrzyty, czy też wręcz otwarte konflikty są do opanowania a nawet możliwe do nie zaistnienia, jeśli do zwolnienia przygotujemy się co najmniej tak samo jak do zatrudniania nowych kandydatów do pracy. Najistotniejszą kwestią wydaje się być powód rozstania z zatrudnionym. Czytaj dalej »