Inwestycje w kadrę

Coraz więcej różnych znaczków, złote, platynowe. Świadczą o wysokiej jakości, uznaniu, ciężkiej pracy … Ale czy na pewno ? Czy zastanawialiście się kiedyś, jak się zdobywa takie wyróżnienia ? System jest stosunkowo prosty. Istnieje organizator, ktoś, kto wymyślił chwytliwą nazwę, zaprojektował znaczek, opracował system weryfikacji (niezbyt trudny, bo przecież chce mieć klientów …) no i w końcu wycenił całą swoją pracę.

.

.

.

.

Zobaczmy jak to wygląda:

Laur Klienta: 15-16 tys. zł

http://wyborcza.biz/biznes/1,101562,8556476,Jak_spoczac_na_Laurze__Wystarczy_200_glosow__I_pieniadze.html

Firma Przyjazna Klientowi: do 12 tys. zł

http://www.firmaprzyjaznaklientowi.pl/koszt-udzialu/

Solidna Firma: do 12,5 tys. zł

http://www.solidnafirma.pl/zasady.html

Firma równych szans

Żeby zdobyć ten certyfikat wystarczyło spędzić kilkanaście godzin przed komputerem podczas wirtualnego szkolenia.

1 Komentarz do “Laury, nagrody, wyróżnienia, godła … prawdy i mity”